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Wir versorgen Sie, als Full-Service-Portal, mit geeigneten Kandidaten für jede Art von Position in Ihrem Unternehmen, sei es Fach- und Führungspersonal, Auszubildende oder Aushilfskräfte.

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Unser Portal garantiert qualifizierte Bewerbungen für Ihre Stellenanzeige, die vorab geprüft und direkt an Ihr Unternehmen weitergeleitet werden. Auf Wunsch können wir auch Bewerbungsgespräche mit den Kandidaten führen.

Wir prüfen alle Bewerbungen auf Relevanz und Eignung für die ausgeschriebene Position, bevor sie an Sie weitergeleitet werden.

Die Landingpage enthält ein Firmenprofil, Ihre offenen Stellen und auf Wunsch weitere Informationen wie Unternehmenskultur, Benefits und Standort.

Wir bewerben Ihre Jobangebote in den für Ihre Zielgruppe relevantesten Social Media Kanälen, sei es Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn oder Xing.

Die Durchführung der Bewerbergespräche ist flexibel gestaltet, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Arbeitgeber gerecht zu werden. Auf Wunsch können wir diese Gespräche für Sie führen. Unser Expertenteam führt dabei ein ausführliches Interview, um die Qualifikationen und Eignungen der Bewerber nach Ihren Kriterien zu prüfen.

Alternativ haben Sie natürlich auch die Möglichkeit, die Gespräche selbst zu führen, um die Bewerber persönlich kennenzulernen und eine fundierte Entscheidung zu treffen. Wir stellen sicher, dass Sie alle notwendigen Informationen und Unterlagen erhalten, um ein effizientes und zielgerichtetes Gespräch zu führen.

Nach der Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige können Sie innerhalb von 2-5 Werktagen mit den ersten Bewerbungen rechnen.

Sie können Ihr Inserat kostenlos ins Portal eintragen. Falls Sie mehr Bewerbende benötigen, dann können weitere Pakete dazu gebucht werden. Diese starten bereits ab 190€.

Nein, es gibt keine Verpflichtung zur Einstellung. Wir bieten lediglich qualifizierte Bewerber an; die Entscheidung liegt bei Ihnen.

Unser Kundenservice ist per E-Mail, Telefon und Live-Chat erreichbar, um all Ihre Fragen zeitnah zu beantworten.

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